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公司視(shì)人才為(wèi)最珍貴的(de)企業資源,以“以人為(wèi)本、公平公正”為(wèi)原則,形成了一(yī)整套“重視(shì)人才、愛護人才、開發 人才、留住人才、提升人才”的(de)人才機制,以員工與企業一(yī)起成長(cháng)為(wèi)使命,努力實現“和(hé)諧共赢,共同發展”的(de)最終目标。

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